En la transmisión número 20 de “London Boots 1-go 2-go Tamura Jun’s NewsCLUB” (Nippon Bunka Broadcasting), Tamura Jun del dúo de comedia London Boots 1-go 2-go se quejó de reuniones sin sentido en empresas, incluido Yoshimoto Kogyo. introducido .
El tema del correo electrónico de reclutamiento del día fue “Una gran empresa que conozco”, e incluso entre los artistas, se convirtió en una historia de una gran empresa que conocía, y Atsushi puso a disposición servicios como Facebook e Instagram. , entregó la empresa estadounidense Meta .
En la empresa, tres tomadores de decisiones deciden la política y la anuncian en un espacio similar a un parque dentro de la empresa. ¡palabra!’
Atsushi agregó: “Es increíble que haya un parque en la empresa y puedas usar la pizzería, la barbería, etc. de forma gratuita…” y elogió a Meta diciendo: “Si haces algo así, estás hablando sobre la reforma del estilo de trabajo, pero Japón se quedará atrás”.
Sin embargo, dijo que no estaba simplemente criticando a Japón como malo y dijo: “Algunas personas dicen: ‘¿No amas a Japón?’ en tener reuniones sin sentido”. Además, se quejó en su propia oficina: “¡Se lo digo a Yoshimoto Kogyo! Si estás pidiendo opiniones, está bien, pero ¿¡es un sistema que une a las personas y te da tranquilidad!? las grandes empresas lo están haciendo”. campo de arroz.
Me llamo Catalina y desde que recuerdo siempre fui fanática de la cultura pop coreana. Si te gustan mis artículos sígueme y escribe algún comentario!
En la transmisión número 20 de “London Boots 1-go 2-go Tamura Jun’s NewsCLUB” (Nippon Bunka Broadcasting), Tamura Jun del dúo de comedia London Boots 1-go 2-go se quejó de reuniones sin sentido en empresas, incluido Yoshimoto Kogyo. introducido .
El tema del correo electrónico de reclutamiento del día fue “Una gran empresa que conozco”, e incluso entre los artistas, se convirtió en una historia de una gran empresa que conocía, y Atsushi puso a disposición servicios como Facebook e Instagram. , entregó la empresa estadounidense Meta .
En la empresa, tres tomadores de decisiones deciden la política y la anuncian en un espacio similar a un parque dentro de la empresa. ¡palabra!’
Atsushi agregó: “Es increíble que haya un parque en la empresa y puedas usar la pizzería, la barbería, etc. de forma gratuita…” y elogió a Meta diciendo: “Si haces algo así, estás hablando sobre la reforma del estilo de trabajo, pero Japón se quedará atrás”.
Sin embargo, dijo que no estaba simplemente criticando a Japón como malo y dijo: “Algunas personas dicen: ‘¿No amas a Japón?’ en tener reuniones sin sentido”. Además, se quejó en su propia oficina: “¡Se lo digo a Yoshimoto Kogyo! Si estás pidiendo opiniones, está bien, pero ¿¡es un sistema que une a las personas y te da tranquilidad!? las grandes empresas lo están haciendo”. campo de arroz.
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